|
Език:
|
Български
|
| Държава: |
България
|
| ISBN: |
ISBN 978-954-323-552-0 |
| Автор: |
Ивайло Иванов Стайков
|
| Научна организация (Колективен автор): |
Нов български университет
|
|
Паралелно заглавие:
|
|
|
Населено място на издаване:
|
София |
|
Издателство:
|
Авангард Прима
|
|
Година:
|
2009 |
|
Научна област:
|
Социални, стопански и правни науки
|
|
Научно направление:
|
Право
|
| Страници: |
241 |
| Ключови думи: |
трудово право, медиация, трудови спорове, споразумение, медиатор |
| Интернет адрес: |
https://law.nbu.bg/bg/publikacii/neplateniqt-otpusk-po-ch-l-160-al-1-ot-kodeksa-na-truda |
| Резюме: |
Научното изследване е посветено на неплатения отпуск по чл. 160, ал. 1 от Кодекса на труда, който еднозначно в трудовоправната теория се определя като правна възможност. Обсъдената е правната конструкция на превръщането на правната възможност в субективно трудово право на неплатен отпуск като правна последица от сключено споразумение между работника или служителя и работодателя. Упражняването на правото на отпуск (неговото ползване) е разгледано като хипотеза на изменение на индивидуално то трудово правоотношение по взаимно съгласие на страните му. Направен е сравнителен анализ между този вид неплатен отпуск и други уредени в законодателството неплатени отпуски. Селективно е изследвана съдебната практика по прилагането на разпоредбата на чл. 160, ал. 1 от Кодекса на труда, като е обърнато специално внимание на т. нар. принудителен неплатен отпуск (незаконно едностранно предоставен от работодателя неплатен отпуск без съгласието на работника или служителя). |